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{{Infobox person
| name = 卡特琳娜・沃格特
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| caption = 
| birth_date = 1918年4月2日
| birth_place = 兰溪法律与商业家庭
| death_date = 1996年1月17日
| death_place = 兰溪
| occupation = 战后三方协商体制设计者、雇主协会谈判代表
| era = 战后时期
| known_for = 三方协商常设会议共同主席
| predecessor = 
| successor = 
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'''卡特琳娜・沃格特'''（1918年－1996年），战后三方协商体制设计者，雇主协会谈判代表，是埃森兰劳资协商制度的重要推动者。

== 出身背景 ==

卡特琳娜出身商法家庭，但经历过战后产业崩溃与社会撕裂，因此比传统商界更愿意接受制度化协商。

== 生平 ==

=== 早年 ===

战后初期协助重建企业合约与工业仲裁机制。

=== 中年时期 ===

任雇主协会政策顾问（1948年至1956年）。1950年代在三方体制中主张企业若要获得长期政策稳定，就必须接受工安、工资与住房责任。任三方协商常设会议共同主席之一（1956年至1968年），晚年成为劳资合作史上最常被引用的名字之一。

== 主要任职 ==

* 雇主协会政策顾问：1948年至1956年
* 三方协商常设会议共同主席之一：1956年至1968年

== 人物关系 ==

* 与工会派人物存在立场差异，但以能谈、肯谈著称
* 在制度史上常与张建国一脉遥相呼应，代表另一侧的合作基础

== 历史定位 ==

她说明埃森兰的协商体制不只是国家与工会的胜利，也包含一部分资方被制度性纳入。她是劳资合作制度化的重要代表。

== 参见 ==

* [[战后三方协商体制定型]]
* [[张建国]]
* [[埃森兰历史]]

{{埃森兰历史事件}}

[[分类:埃森兰历史人物]]
[[分类:战后时期人物]]
[[分类:埃森兰政治人物]]
[[分类:埃森兰劳工与协商人物]]